Workshops
Probleme nicht nur lösen – sondern auflösen
Nur “Ent” oder “weder”? – Da geht mehr!
Entdecken Sie in einem spannenden, geführten Prozess durch die Kombination von emotionaler Wahrnehmung und bewussten Entscheidungen aus mehreren Perspektiven und Ebenen, wie sich vermeintliche Hürden, Sackgassen, Hemmnisse und schwierige oder sich bedingende Lösungsvorstellungen plötzlich völlig anders darstellen.
Damit werden neue Ansätze und erstaunlich schnelle Veränderungen möglich, die sofort und nachhaltig wirken.
Der Workshop dauert ca. 4 Stunden und beinhaltet individuelle Prozessarbeit, die für private und berufliche Kontexte geeignet ist.
Der Beziehungs-Blueprint:
Die Muster unserer Partnerwahl und Partnerschaft
Dieser Workshop macht die unbewussten Muster erkennbar, nach denen wir uns auf bestimmte Partner einlassen (das “Beuteschema”) und in Beziehungen mit diesen dennoch oft scheitern oder nicht glücklich sind. Das unbewusste Beziehungsangebot, das wir an solche Menschen machen, findet seinen Ursprung in unserer Beziehung zu unseren Eltern: Durch ihr Vorbild haben wir gelernt, wie Beziehung (vermeintlich) funktioniert – dies bildet den „Blueprint“* für die Art, wie und mit wem wir Beziehungen suchen und gestalten.
Für Menschen, die Schwierigkeiten haben, einen Partner zu finden, die immer wieder an den/die “Falsche(n)” geraten, wiederkehrend das Scheitern der eigenen Beziehung erleben oder destruktive Verhaltensmuster in Beziehungen bei sich erkennen, drängt sich ein Hinterfragen dieses Blueprints förmlich auf. Zudem sind diese Arten von Beziehungen sehr oft auf die Kompensation eigener (jedoch meist nicht wahrgenommener) Defizite ausgerichtet.
Dieser Workshop hat das Ziel, den eigenen Blueprint nicht nur bewusst zu machen, sondern dessen einengende und destruktive Teile aufzulösen und durch eigene positive Modelle und Werte zu ersetzen. Erst dann – mit einem geklärten Ich – wird eine freie, selbstbestimmte und authentische Beziehungsgestaltung möglich, in der beide Partner aus der eigenen Fülle leben und sich so geliebt fühlen können, wie sie sind.
Der Workshop dauert ca. 7 Stunden und beinhaltet individuelle Prozessarbeit.
* Blueprint: detailliertes Muster, (Verhaltens-, Beurteilungs-)Vorlage
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Falls für einen Workshop eine angemessene Anzahl an Interessenten/-innen in Ihrer Wohnregion bekannt ist oder sich zusammenfindet, bin ich gern bereit, den Workshop nach Absprache dort anzubieten.
Vorträge
Systemische Aufstellungen
In Familie, Beziehung, Beruf und Freizeit leben Menschen als Teil von Gruppen – und unterliegen darin Wirkungen von Dynamiken, deren Ursprung oder Motive meist im Verborgenen bleiben. Die Systemaufstellung, oft bekannt als „Familienaufstellung“, ist ein hoch effizientes Instrument, um solche Dynamiken wahrnehmbar zu machen und in Folge zu klären und ggf. zu verändern.
An diesem Info-Abend wird die Methode erläutert: Erfahren Sie umfassende Details über Abläufe und Anbieter, Arten und Bereiche, Grenzen und Möglichkeiten, erwartbare Ergebnisse und Beispiele – und erhalten Sie Antworten auf Ihre persönlichen Fragen.
– 60 Minuten, anschließend Zeit zum Dialog
Partnersuche – gewusst wen, gewusst wie
Auch wenn uns die Online-Welt das weismachen will: Den wirklich zu uns passenden Partner gibt es weder wie Sand am Meer noch “alle 11 Minuten” noch in jeder Bar … und dem/der gerade Getrennten folgt schon gar nicht ‘ratzfatz’ der/die Nächste und mindestens Bessere. Und wenn wir immer wieder die gleiche Art von Partner wählen – trotzdem uns das nicht guttut und/oder wir immer wieder damit scheitern –, geschieht das nicht ohne Grund: Wir folgen unbewusst bestimmten Mustern – einer Art “Master-Plan”.
Es bedarf also einiges an Bewusstheit und Wissen über sich selbst, um “Mr. oder Mrs. Right” überhaupt erkennen zu können – und noch viel mehr geht es um dieses “besondere Gefühl”, das einige kennen und alle suchen … und das doch für jeden anders ist.
Dieser Vortrag (er-)klärt – über die Macht von Prägungen, Glaubenssätzen und anderen Hintergründen … und hilft, eine erfolgreiche Partnersuche zu starten.
– 60 Minuten, anschließend Zeit zum Dialog
Ordnungen der Macht
Die Tatsache, dass jede Information und Aktion ihre Bedeutung nur in einem Kontext erhält, gilt auch für Unternehmen und Organisationen – jedoch fokussieren Hellingers “Ordnungen der Liebe” und seine beschriebenen Bedürfnisse, Bindungs- und Ausgleichsdynamiken auf Familiensysteme und sind nicht 1:1 in “Ordnungen der Macht” als konzeptioneller Rahmen für die Arbeit mit Organisationen zu übersetzen, zumal die Mitgliedschaft in diesen beidseitig fakultativ ist.
Der Umgang mit Macht in einem Unternehmen als strukturierendes “Impuls-Netzwerk mit Wirkungs-Absicht” (analog eines Nervensystems) und ihre Wirkung auf Ziele, Mitarbeiter, Profit, Entwicklung, Marketing und Umwelt ist nur im Zusammenhang mit dessen Umgebung (Markt, Kunden, Wettbewerber, Regularien) und den innerhalb der Organisation wirkenden Dynamiken umfassend zu begreifen.
Letztere resultieren aus der Mission des Unternehmens sowie dem “Unternehmens-Kodex” oder jenem des/der Leitenden: Welche Werte sind anerkannt resp. sollen gelten?
Der Vortrag zeigt die Unterschiede zwischen Familiensystemen und Organisationen und den in ihnen anzutreffenden Arten von Macht.
– 60 Minuten, anschließend Zeit zum Dialog